‘Werken bij Griekspoor is leuk’

‘Werken bij Griekspoor is leuk’

Richard van Steijn is sinds 1 juli van dit jaar P&O Adviseur bij civieltechnisch bedrijf Griekspoor. Het in Nieuw-Vennep gevestigde familiebedrijf biedt diensten op het gebied van bruggen, grond, weg en water, speelvoorzieningen, markeringen en belijning. Het is een van de taken van Richard om meer aandacht te schenken aan werving & selectie en arbeidsmarktcommunicatie.

Groei wordt beperkt
Griekspoor heeft 100 medewerkers in dienst en biedt mede door uitzendkrachten, zzp’ers en gedetacheerden werk aan 140 mensen. “De organisatie heeft ambitie om verder te willen groeien”, vertelt Richard. Zoals zoveel organisaties ervaart Griekspoor op dit moment een schaarste op de arbeidsmarkt en is de behoefte aan nieuwe instroom groot. Een behoefte die medebepalend is voor de groeiambitie van de organisatie.

De afgelopen tijd ontplooide Griekspoor diverse acties. In een regionale vacaturekrant werd naast een vacature ook een branded content artikel geplaatst. Daaraan was een video gekoppeld om een beeld te geven over werken bij Griekspoor. Kandidaten via het eigen personeel aantrekken en actief werven voor specifieke vacatures; ook dat doet Griekspoor.

Diversiteit
“Wat werken bij Griekspoor zo leuk maakt, is de diversiteit aan verschillende werkzaamheden”, legt Richard uit. “Naast die diversiteit is het ook een leuke club aan mensen. Er is een actieve personeelsvereniging. Elke woensdagmiddag wordt een bootcamp georganiseerd en elke vrijdag wordt afgesloten met een vrijdagmiddagborrel. We hebben op het terrein een eigen café. Werken is leuk, maar naast het werken moet je het ook leuk hebben met elkaar!”

Doorgroeien
Bij Griekspoor lopen er ook diverse stagiaires, afstudeerders en één BBL’er (4 dagen werken, één dag naar school) rond. “We willen mensen binnenhalen op basis van maatwerk. Waar liggen jouw ambities en capaciteiten? Net klaar met school of bijvoorbeeld op zoek naar een bijbaan? Je kunt bij ons starten in de buitendienst. Als jij bepaalde capaciteiten hebt of wilt ontwikkelen, kun je via ons een opleiding volgen. Via diverse stappen kun je doorgroeien naar een leidinggevende of uitvoerende positie. Misschien groei jij straks wel door naar werkvoorbereider of projectcoördinator.”

Meer informatie en openstaande vacatures vind je op www.griekspoor.nl.


Reacties

WhatsApp us!