Worthy de Jong gaat na afloop van het seizoen op eigen verzoek Zorg en Zekerheid Leiden Basketball verlaten. De Leidse basketbalclub heeft dit vandaag bekend gemaakt.

Om te vieren dat Gouda 750 jaar stadsrechten heeft, organiseren de Sint-Janskerk en Museum Gouda samen de tentoonstelling ‘Beleef het Wonder van Gouda’. Bezoekers worden in de Sint-Janskerk meegenomen naar het jaar 1570 en staan oog in oog met unieke kunstschatten, bijzondere verhalen en bewoners uit die roerige tijd. Tegelijkertijd zijn in Museum Gouda de cartons te zien, de metershoge ontwerptekeningen van de glas-in-loodramen in de Sint-Janskerk. De tentoonstelling wordt 12 april geopend door Zijne Majesteit Koning Willem- Alexander. Dat is tevens de feestelijke start van de viering van 750 jaar stadsrechten.

Leiden streeft naar het gebruik van herbruikbare bekers op kantoren voor 1 januari 2023. De stad wil hiermee de enorme aantallen plastic producten die na eenmalig gebruik worden weggegooid, verminderen en zo de wegwerpcultuur tegengaan. In plaats van de landelijk verplichte datum van 1 januari 2024, gaat Leiden de uitdaging aan om al eerder te starten. Veel ondernemers en kantoren zetten al stappen of willen versneld in actie komen. Dat bleek tijdens de bijeenkomst over herbruikbare bekers die de gemeente Leiden en Mission Reuse op woensdag 6 april organiseerden samen met Merijn Tinga, Plastic Soup Surfer, en het Hoogheemraadschap van Rijnland.

Meedoen aan de Aquamarathon kost 8,70 euro. Twee uur lang maak je kennis met alle aquasporten van De Thermen2. Aquarobic, Floatfit en Aquajoggen staan op het programma. Een intensieve training die heel gezellig is want we streven er naar dat alle vaste sporters meedoen en natuurlijk zijn nieuwe sporters ook van harte welkom. Want hoe meer zielen hoe meer vreugde! Kom je ook?  Natuurlijk staat er een gezond tussendoortje voor je klaar. Meedoen? Een kaartje kun je kopen aan de kassa in beide zwembaden.

Commissarissen staan nog niet open voor het bij hen thuis laten uitvoeren van een cybersecurity-audit. Dit blijkt uit het eerste deelrapport van de 14de editie van het jaarlijkse Grant Thornton commissarissen benchmarkonderzoek van Board in Balance en Herbert Rijken, getiteld: ‘Welk risico vormt de commissaris zelf?’. Aan het onderzoek deden 168 commissarissen, bestuurders, secretarissen van rvc’s en internal auditors mee.

Commissarissen staan nog niet open voor het bij hen thuis laten uitvoeren van een cybersecurity-audit. Dit blijkt uit het eerste deelrapport van de 14de editie van het jaarlijkse Grant Thornton commissarissen benchmarkonderzoek van Board in Balance en Herbert Rijken, getiteld: ‘Welk risico vormt de commissaris zelf?’. Aan het onderzoek deden 168 commissarissen, bestuurders, secretarissen van rvc’s en internal auditors mee.

De afgelopen maanden zijn de energieprijzen enorm gestegen. Veel mensen zijn hierdoor in financiële problemen gekomen. De overheid heeft daarom besloten tot compensatie. Een van de regelingen bestaat uit een forse verlaging van de energiebelasting. Ieder huishouden hoeft dit jaar gemiddeld € 400 minder aan energie te betalen, of je deze compensatie nu wél nodig hebt of niet.

Het was een dag met een koninklijk tintje voor het Vier de Lente Festival: het koninklijk echtpaar bezocht vandaag de Tulip Barn, de locatie waar op 24 april het nieuwe evenement plaats zal vinden. Minstens zo majesteitelijk was het tekenen van de partner deal met Royal De Ree Holland, die als maatschappelijk partner het festival ondersteunt.

Mooie kansen voor machine bouwers. De machinebouwers in Nederland passen 3D printen steeds vaker toe. Niet alleen meer voor prototyping, ook voor productie. De voordelen zijn groot! In tijd en geld.

De samenleving wordt complexer, we worden steeds meer geleefd door wetten en regels. Als ondernemer heb je hier zeker mee te maken, hoe vervelend soms ook. Het negeren hiervan kan ingrijpende gevolgen en onbedoelde risico’s met zich meebrengen. Het vooraf inschatten van deze risico’s en het voorkomen ervan, kan jou achteraf een hoop ellende besparen.

Jorn vliegt de dag aan. Eerst een uurtje sporten. Daarna koffie. En op tijd op de zaak. “Ik ben al wakker als de concurrentie nog slaapt”, zegt hij vaak.

Bij Gomes Haarlem houden ze niet alleen van auto’s, ze hebben een passie voor mobiliteit. Aan de Haarlemse Fustweg vind je de indrukwekkende showroom van de Mercedes-Benz dealer en voel je de familiare sfeer. Vestigingsmanager Bart Keijer en servicemanager Bastiaan van der Bijl nemen ons mee in waar ze bij Gomes voor staan.

Iedereen kent ze. Glashelder. Alles voor een glimlach. Just do it. De slogans die je meteen aan die ene verzekeringsmaatschappij, die vrolijke webwinkel of dat bekende sportmerk doen denken. Toch zijn dat maar loze kreten als je ze niet waar kunt maken. Want een beetje marketingmachine kan zelfs van de beroerdste slagzin een succes maken. Op die van Benny’s Vleesservice in Nijmegen na misschien, die met ‘Mijn ballen wegen 130 gram’ de twijfelachtige titel ‘slechtste slogan van 2021’ in de wacht sleepte. Waar het echt om draait, wat het DNA van je bedrijf bepaalt, is of je merkbelofte ook in je bedrijfscultuur doorsijpelt.

Harald Leendertse en Menno Gubbels genieten elke dag van hun werk, wat meer is dan werk alleen. Menno zegt: “Het is mijn plicht om dagelijks de beursontwikkelingen te volgen, maar het is tevens mijn grote hobby.” Harald: “Wij zouden niets liever willen; wij hebben een fascinatie voor financiële markten.”

Al sinds 1987 is JRS Makelaars een vertrouwde naam in de regio Zuid-Kennemerland. Ze kennen de regio als geen ander en hebben alle expertises in huis om je op onroerend goedgebied te helpen. Van je nieuwbouwwoning tot een bedrijfskavel, van een taxatie tot verkoop. Partner van het eerste uur Hans Rutte en nieuwbakken partners Patrick Rippens en Joey van den Haak vertellen hoe ze dat dat doen.  

Hendrik te Grotenhuis heeft een coach die hem een spiegel voorhoudt. Daarin ziet hij wat hij zelf kan veranderen om belemmeringen weg te nemen en vooruitgang te boeken. Het legde hem geen windeieren. Bovendien raakte hij zo geïnspireerd door het vak van coach dat hij besloot zijn professionele leven te verrijken en zelf het coachschap te omarmen.

De opstelling achter de lange balie is prominent aanwezig. De kleding is kleurrijk en voorzien van opdrukken van gerenommeerde bedrijven. Bedrijfskleding? “Jazeker”, zegt Patrick Neering (43), algemeen directeur van Verfgroothandel Plug (sinds 1979), “dit product is een uitstekende aanvulling op ons assortiment.”

Het 70-jarige Klous + Brandjes Architecten, in de afgelopen jaren uitgebreid met Brandjes Van Baalen en Klous + Brandjes BouwAdvies, gaat voor geruisloze projecten. Hoe? “Bouwen is samenwerken met alle belanghebbenden, inclusief de politiek en de naaste omgeving. Denken in oplossingen, zorgen voor een heldere communicatie en van a tot z betrokken zijn. En bij alles wat wij doen, laten wij ons leiden door ons geweten, dat verankerd zit in ons DNA.”

Welke werkgever levert een topprestatie bij het inzetten van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? Werkzoekenden die zelf niet zo gemakkelijk een betaalde baan kunnen vinden, aan werk helpen èn houden gaat niet vanzelf. Het vraagt om echte motivatie van beide kanten, om support en het levert gemotiveerde medewerkers en veel voldoening op. Werkgevers die het op dit gebied goed doen zijn de ambassadeurs van het inclusief werkgeven.

La Plume Media ademt interne bedrijfsvraagstukken in, en vervolgens interne communicatie uit. Of het nu gaat om reguliere interne communicatie, grote veranderingen, een crisis, of arbeidsmarktcommunicatie, het team van Veerle Focke en Gert-Jan Dijkgraaf verbindt. Het doel? Medewerkers verbinden met het merk waarvoor ze werken, de organisatie waarvoor ze zich inzetten, én met elkaar. “Medewerkers zijn de waarmakers van de merkbelofte.”

Of ik columns wil gaan schrijven voor INTO business. Hm, wil ik dat? Past dat bij mij? En past dat bij ons bedrijf? En o ja, het thema voor het komende nummer is DNA. Of ik dat wil meenemen.

De interieurspecialist is aan de slag gegaan met het onderkomen van First Serve Fiscaal. Dat ondergaat een metamorfose. Over het gewenste resultaat is geen discussie. De ruimtes moeten vooral een huiskamerachtige uitstraling krijgen. Warm, laagdrempelig en vooral niet te zakelijk. Net zoals de mensen zijn die er werken.

De drive om te ondernemen was er altijd. Ik begon op mijn 26ste, in 1991 en sindsdien verzwakte mijn drive nooit. Dat leidde tot groei, een bewuste groei. Immers, een optelsommetje leert: meer verkoop = meer inkoop en meer inkoop (bij dezelfde leveranciers) = een scherpere prijs. Dat is goed voor onze klanten en dus voor ons bedrijf.

Eric Boonstra, algemeen directeur van Iron Mountain Data Centers (IMDC) Europa, is een selfmade man. Door zijn jarenlange inzet is IMDC, voorheen EvoSwitch, een van de meest toonaangevende bedrijven op het Waarderpolder Haarlem Business Park. Niet alleen staat zijn onderneming aan de vooravond van een duurzame revolutie, waarbij bedrijven en huishoudens gebruik kunnen maken van de restwarmte van IMDC, ook zet Boonstra zich op persoonlijk gebied in voor de kwetsbaarste kinderen.